Il colloquio di assunzione è forse il passo più importante nella ricerca di un lavoro. E' una prova a due dove il selezionatore cercherà di capire chi si trova di fronte poiché in poco tempo dovrà cercare di farsi un'idea di una persona di cui conosce solo il suo curriculum vitae. Il candidato, dal canto suo, dovrà cercare di dare una buona impressione ma anche farsi un'idea del tipo di azienda con la quale dovrà trattare e del tipo di mansione che gli viene proposta.
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